W 2025 roku
w 20 edycji projektu
Career Turn online
99 wolontariuszy UBS
podzieliło się swoją wiedzą i doświadczeniem.
Intensywny program projektu w języku angielskim obejmował
60 godzin szkoleniowych.
33 beneficjentów, którzy zostali wybrani spośród kilkudziesięciu chętnych ukończyło program szkoleniowy zdając egzamin w pierwszym terminie.
Pomimo, iż całość projektu była organizowana online wręczenie certyfikatów odbyło się podczas uroczystej Gali w Urzędzie Miasta Krakowa. Spotkanie beneficjentów, wolontariuszy i przedstawicieli Urzędów Pracy oraz Rady Miasta Krakowa odbyło się 14 listopada w Urzędzie Miasta Krakowa.
Opinie uczestników XX edycji Career Turn online
Czym jest Career Turn?
To BEZPŁATNY, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Naszym celem jest wsparcie szkoleniowe i skuteczna aktywizacja zawodowa.
Jeśli znasz komunikatywnie język angielski i chcesz uczestniczyć w 2 tyg. cyklu niezwykle interesujących i potrzebnych na rynku pracy szkoleń, które przygotują Cię do zawodu i pracy w organizacjach międzynarodowych, to jesteś kandydatem/ką do Career Turn. W naszym projekcie uczestniczą osoby z różnych grup społecznych, w różnych sytuacjach zawodowych, różnych narodowości. Jeśli jesteś zainteresowany/a, a masz więcej pytań, to zadzwoń, a chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie pytania!
Do kogo kierujemy projekt?
Projekt skierowany jest do osób znajdujących się obecnie w trudnej sytuacji na rynku pracy:
- bezrobotnych,
- zagrożonych utratą pracy lub pracujących poniżej swoich kwalifikacji,
- bez wyższego wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego,
- osób dojrzałych, powyżej 45 roku życia,
- osób z niepełnosprawnością,
- osób powracających z emigracji,
- rodzice powracający na rynek pracy,
- ale nie tylko!
Jakie korzyści przynosi projekt?
- Kilkadziesiąt godzin praktycznych szkoleń oraz indywidualny coaching i mentoring.
- Wsparcie pracowników UBS.
- Udział w prestiżowym projekcie realizowanym online.
- Wymierny rezultat, bo ponad 60% uczestników poprzednich edycji zmieniło swoją sytuację zawodową.
KIEDY
7-18 lipiec 2025r. (pon-pt) w godz.9-15
GDZIE
Projekt realizowany online.
Pozostałe formy wsparcia: mentoring/ coaching do wykorzystania w okresie do 3 miesięcy od zakończenia szkoleń (terminy będą ustalane indywidualnie).
Przykładowe moduły szkoleniowe:
- BPO/SSC Sector
- Interview Skills-Practice
- Interview Skills- Theory
- Introduction to coaching/mentoring
- Introduction to Labor Law
- Working in diverse teams
- Communication and Assertiveness
- English conversation
- Project Management&Agile
- Excel
- Time and task management
- Tools for Personal Development
- Web&Marketing design
- Intro to AI
- Intro to IT Career Paths
- Presentation Skills
- Intro to Finance
- Cybersecurity
Czego wymagamy od kandydatów/ek?
Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, ponieważ zajęcia prowadzone są w tym języku.
Możliwości uczestnictwa online w projekcie - szkolenia w dniach 7-18 lipiec 2025r.
HARMONOGRAM
11.04.2025r. - 16.06.2025r. - Zbieranie zgłoszeń poprzez formularz aplikacyjny na stronie internetowej (zakładka APLIKUJ w górnym prawym rogu)
15.05.2025r. - 25.06.2025r. – Indywidualna rozmowa informacyjno-rekrutacyjna z przedstawicielem Fundacji oraz firmy UBS + test znajomości języka angielskiego on-line
30.06.2025 r. ogłoszenie listy osób zakwalifikowanych do projektu (wiadomość przesyłana mailowo na adres kandydatów podany w formularzu aplikacyjnym)
07.07.2025r.-18.07.2025r. - Szkolenia online prowadzone przez pracowników UBS
Projekt jest realizowany pod Patronatem Honorowym
Rady Miasta Krakowa
Szkolenia poprowadzą m.in:
Roberto Picchiotti
- Ukończył studia w Rzymie w zakresie komunikacji korporacyjnej i relacji instytucjonalnych. Doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym zdobył po przeprowadzce do Polski w 2014 roku dzięki pracy na różnych stanowiskach w obszarze IT.
- W swojej obecnej roli zarządza niewielkim zespołem odpowiedzialnym z jednej strony za szkolenie lokalnego zespołu Service Desk, a z drugiej za audyt jakości ich pracy.
- Kieruje również wewnętrzną siecią DE&I, której celem jest promowanie świadomości kulturowej i wspieranie integracji pracowników o różnym pochodzeniu kulturowym.
- W wolnym czasie Roberto lubi słuchać podcastów historycznych i czytać literaturę klasyczną lub współczesną filozofię/psychologię.
Alina Piatkovska
- Urodzona w Ukrainie, ale w Polsce mieszka już od 10 lat.
- Posiada 9-letnie doświadczenie zawodowe w korporacjach, obecnie pracuje w UBS jako Community Impact Specialist.
- Lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider projektu CSR Career Turn.
- Nie wyobraża sobie życia bez podróżowania. Jej ulubionym celem podróży jest Portugalia. Aby poczuć się w niej jak w domu zaczęła również naukę języka portugalskiego!
- Miłośniczka ogrodnictwa, jogi, sportu, malarstwa i ceramiki.
