Przejdź do głównej zawartości

PATCH-PLACE AND TRAIN FOR THE INCLUSION IN CATERING AND HOSPITALITY SECTOR OF PEOPLE WITH COGNITIVE DISABILITIES

Projekt PATCH wspiera osoby z niepełnosprawnością intelektualną w zdobywaniu doświadczenia zawodowego poprzez model „place and train” – zatrudnij i szkol. Dzięki szkoleniom dla trenerów i mentorów zawodowych oraz systemowi mikrocertyfikatów, PATCH tworzy realne warunki do integracji zawodowej w środowisku pracy.

PATCH – Wsparcie w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością intelektualną

Projekt PATCH (Place and Train for Cognitive Disabilities) powstał z myślą o osobach z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim lub umiarkowanym, które chcą wejść na otwarty lub częściowo chroniony rynek pracy, ale potrzebują odpowiedniego wsparcia. Celem projektu jest stworzenie warunków do ich skutecznej i trwałej integracji zawodowej, poprzez nowoczesne podejście "place and train" – czyli „najpierw zatrudnij, potem możesz szkolić”.

W ramach PATCH dążymy do tego, aby:

  • przygotować trenerów zawodowych (VET) do wspierania mentorów w miejscu pracy (tutor, buddy, asystent) dla osób z niepełnosprawnością intelektualną – czyli osób, które bezpośrednio wspierają te osoby w miejscu pracy,
  • stworzyć programy i narzędzia szkoleniowe dla tutorów w miejscu pracy, którzy towarzyszą osobom z niepełnosprawnościami w codziennych obowiązkach,
  • opracować system mikrocertyfikatów, który pozwoli docenić i potwierdzić umiejętności życiowe i zawodowe osób z trudnościami poznawczymi,
  • promować te rozwiązania w krajowych systemach edukacji zawodowej partnerów projektu.

Jak to zrealizujemy?

W ramach projektu:

  • powstanie kurs online (MOOC) dla trenerów zawodowych, którzy będą przygotowywać tutorów/ mentorów w miejscu pracy do ich roli,
  • opracujemy standardowy program szkoleń dla mentorów zawodowych,
  • stworzymy system oceny i potwierdzania umiejętności oparty o mikrocertyfikaty,
  • przygotujemy rekomendacje dla instytucji publicznych i przedsiębiorców z sektora hotelarsko-gastronomicznego.

Dlaczego to ważne?
W Unii Europejskiej aż 1 na 4 dorosłych ma jakąś formę niepełnosprawności, a wiele osób z ograniczeniami poznawczymi zmaga się z barierami w dostępie do zatrudnienia lub jego utrzymaniu. Choć coraz częściej mówi się o aktywizacji i integracji zawodowej, brakuje konkretnych narzędzi i metod wspierających zarówno pracodawców, jak i osoby z niepełnosprawnościami.

 Consorzio Scuola Comunità Impresa (CSCI)

Consorzio Scuola Comunità Impresa (CSCI)

Więcej
Gureak Lenean

Gureak Lenean

Więcej
FO - Aarhus

FO - Aarhus

Więcej
Loading...