Za nami ponad miesiąc intensywnych spotkań z kandydatami, którzy wysłali swoje zgłoszenia do projektu Career Turn. Rekrutacje miały na celu wyłonić uczestników, dla których projekt będzie najbardziej pomocny i korzystny. Ocenialiśmy między innymi motywację i determinację do polepszenia swojej sytuacji na rynku pracy.
Od zeszłego roku, projekt jest realizowany w formie zdalnej. Dzięki temu możemy dotrzeć do osób potrzebujących z każdego zakątka Polski.
Miło nam poinformować, że w tym roku mogliśmy zaprosić do projektu rekordową liczbę uczestników!
A już 2 sierpnia zaczynamy szkolenia! Webinaria obejmą takie zagadnienia jak:
- Wprowadzenie do prawa pracy,
- Sektor BPO/SSC i struktury organizacyjne,
- Wprowadzenie do przetwarzania danych,
- Zmiana osobista – początek nowej pracy,
- Wprowadzenie do coachingu/mentoringu – cele sesji,
- Narzędzia rozwoju osobistego,
- Praca w zróżnicowanych zespołach,
- Zarządzanie czasem i zadaniami,
- Komunikacja biznesowa (ustna i pisemna) oraz asertywność - elementy obsługi klienta,
- MS Word, MS Powerpoint, MS Excel,
- Umiejętności rekrutacyjne: CV i rozmowa rekrutacyjna.
Następnie coachowie/mentorzy z UBS podejmą się indywidualnej współpracy z uczestnikami.
Jesteśmy podekscytowani zarówno minionymi rozmowami z kandydatami, jak i nadchodzącymi szkoleniami. Poznaliśmy wiele interesujących osób i zrobimy wszystko, aby wesprzeć ich ścieżkę zawodową.
autor: Gabriela Snakowska
Wstecz
