Przejdź do głównej zawartości

Career Turn 2022

Career Turn to bezpłatny, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Projekt realizowany w języku angielskim.

Czym jest Career Turn?

To BEZPŁATNY, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Naszym celem jest wsparcie szkoleniowe i skuteczna aktywizacja zawodowa.

Jeśli znasz komunikatywnie język angielski i chcesz uczestniczyć w 2 tyg. cyklu niezwykle interesujących i potrzebnych na rynku pracy szkoleń, które przygotują Cię do zawodu i pracy w organizacjach międzynarodowych, to jesteś kandydatem do Career Turn. W naszym projekcie uczestniczą osoby z różnych grup społecznych, w różnych sytuacjach zawodowych, różnych narodowości. Jeśli jesteś zainteresowany, a masz więcej pytań, to zadzwoń, a chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie pytania! 

Do kogo kierujemy projekt?

Projekt skierowany jest do osób znajdujących się obecnie w trudnej sytuacji na rynku pracy: 

  • w szczególności do osób o statusie uchodźcy wojennego z Ukrainy
  • bezrobotnych,
  • zagrożonych utratą pracy lub pracujących poniżej swoich kwalifikacji,
  • bez wyższego wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego,
  • osób dojrzałych, powyżej 45 roku życia,
  • osób z niepełnosprawnością,
  • osób powracających z emigracji,
  • rodzice powracający na rynek pracy,
  • ale nie tylko!

Jakie korzyści przynosi projekt?

  • Każdego uczestnika czeka kilkadziesiąt godzin praktycznych szkoleń oraz coaching, indywidualny mentoring.
  • Wsparcie wolontariuszy, którzy pracują w korporacji.
  • Udział w prestiżowym projekcie realizowanym w online
  • Wymierny rezultat, bo ponad 60% uczestników poprzednich edycji podjęło już pracę.

Czego wymagamy od kandydatów?

Jedyne czego wymagamy to chęci przekwalifikowania się, umiejętności dostosowywania się oraz elastyczności oraz języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, ponieważ zajęcia prowadzone będą częściowo w tym języku.

Jakie moduły zawiera szkolenie?

  1. Moduł zawodowy - zarządzanie projektami, przetwarzanie danych, obsługa klienta, prawo pracy, pakiet MS Office
  2. Moduł umiejętności miękkich - współpraca w grupie, asertywność, motywacja, inteligencja emocjonalna
  3. Moduł wprowadzenie do kultury korporacyjnej - struktura organizacyjna korporacji, ochrona danych osobowych, savoir-vivre, zarządzanie czasem pracy

Rekrutacja trwa tylko do 12 czerwca.

Projekt jest realizowany pod Patronatem Honorowym
Rady Miasta Krakowa

Szkolenia poprowadzą m.in. liderzy projektu:

Roberto Picchiotti

  • Ukończył studia w Rzymie w zakresie komunikacji korporacyjnej i relacji instytucjonalnych. Doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym zdobył po przeprowadzce do Polski w 2014 roku dzięki pracy na różnych stanowiskach w obszarze IT.
  • W swojej obecnej roli zarządza niewielkim zespołem odpowiedzialnym z jednej strony za szkolenie lokalnego zespołu Service Desk, a z drugiej za audyt jakości ich pracy.
  • Kieruje również wewnętrzną siecią DE&I, której celem jest promowanie świadomości kulturowej i wspieranie integracji pracowników o różnym pochodzeniu kulturowym.
  • W wolnym czasie Roberto lubi słuchać podcastów historycznych i czytać literaturę klasyczną lub współczesną filozofię/psychologię.

UBS

UBS

Fundator i współrealizator projektów Career Turn i Career Boost

Więcej
Rada Miasta Krakowa

Rada Miasta Krakowa

Patronat Honorowy Rady Miasta Krakowa

Więcej
Loading...