VIII edycja projektu Career Boost już w październiku 2023!
Zapisz się już dzisiaj poprzez zakładkę APLIKUJ
Zapisy będziemy przyjmować do 11 października 2023 do godz. 15.00.
ZAPRASZAMY!
Webinarium odbędzie się w dwóch grupach językowych:
16-17 październik - zajęcia realizowane w j. polskim
18-19 październik - zajęcia realizowane w j. angielskim
Celem darmowego projektu Career Boost jest pomoc osobom, które straciły pracę lub są zmuszone do zmiany zatrudnienia. Projekt kierujemy także do studentów i osób szukających swojej pierwszej pracy w tych trudnych czasach.
Eksperci z UBS wraz z grupą trenerów-wolontariuszy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem ze wszystkimi, którzy aktualnie poszukują pracy.
W ramach projektu Career Boost oferujemy:
- dwuczęściowe, bardzo praktyczne webinarium (2 x 4h), realizowane online w godzinach 9-14.00
- mentoring - 3 spotkania indywidualne online z mentorem
- symulowane rozmowy rekrutacyjne - ok. 30 min indywidualna symulacja rozmowy rekrutacyjnej (na podstawie nadesłanego CV i oferty pracy) wraz z udzieleniem informacji zwrotnej
- certyfikat potwierdzający udział w projekcie dla uczestników, którzy wezmą udział we wszystkich modułach
Program webinarium:
- Jak zidentyfikować swoje mocne strony i talenty oraz wyznaczyć sobie cele jak profesjonalista
- Jak zidentyfikować swój cel i stworzyć mapę drogową, aby go osiągnąć
- Typy osobowości – jak zrozumieć, gdzie pasujesz w życiu
- Narzędzia do samooceny i identyfikacji talentów
- Jak stworzyć CV, któremu Twój przyszły pracodawca nie będzie mógł się oprzeć
- Jaka jest rola CV? Dlaczego muszę to zrobić i dlaczego muszę to zrobić dobrze?
- Jak zacząć?
- Rola estetyki w profesjonalnym CV
- Struktura CV
- Treść CV: Co mam umieścić w CV? Czego unikać? (zdjęcie, informacje osobiste itp.) W jakim języku należy pisać CV?
- Ocena przykładowych CV uczestników
- O sekretach poszukiwania pracy
- Formalne podejście do poszukiwania pracy (strony firmowe, portale pracy, LinkedIn)
- Nieformalne podejście do poszukiwania pracy (tworzenie sieci kontaktów, rekrutacja firm itp.)
- Jak sprawić, by wyszukiwanie zakończyło się sukcesem (kryteria poszukiwania pracy)
- Analiza opisu pracy ze swoimi kwalifikacjami
- Wskazówki i porady dotyczące poszukiwania pracy
- Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Sposoby skutecznego przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych z rekruterami (rozmowa telefoniczna) oraz do spotkań face-2-face oraz online z Menadżerem Zatrudniającym (przez Teams/ Zoom/ Skype).
Poruszane zagadnienia:
- jak przygotować odpowiedzi w oparciu o CV i opis stanowiska,
- jak radzić sobie z pytaniami behawioralnymi (Competency Based Questions),
- najczęstsze błędy popełniane przez kandydatów i jak ich unikać.
- Symulowane rozmowy rekrutacyjne (przeprowadzane z uczestnikami, którzy prześlą CV oraz ofertę pracy, na którą chcą aplikować):
- Krótkie podsumowanie mocnych stron i obszarów rozwoju na podstawie otrzymanych CV
- Rozmowy rekrutacyjne w języku polskim, angielskim lub polskim z elementami języka angielskiego na podstawie otrzymanych CV
- Wnioski – konstruktywna sesja zwrotna
- O prawie pracy – co musisz wiedzieć jako pracownik
- Krótkie podsumowanie twoich praw i obowiązków jako pracownika
- Sesja pytań i odpowiedzi
- Jak efektywnie pracować z domu
- Dlaczego praca w domu może zaoszczędzić Twój czas i nauczyć Cię lepszego zarządzania czasem
- Praca w domu jako najlepsza rzecz, jakiej możesz doświadczyć w swoim życiu (porady i wskazówki)
Mentor/ Mentoring - czym są?
Mentor jest to osoba, która posiada wiedzę i doświadczenie w danej dziedzinie i chce się nią dzielić z innymi. W Career Boost mentorami są wolontariusze - pracownicy firmy UBS, którzy przeszli już drogę poszukiwania pracy, zdobyli kompetencje zawodowe wymagane na rynku pracy czy też na danym stanowisku a teraz chcą podzielić się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym osiągnąć ich zawodowy cel. Podczas indywidualnych spotkań mentor może podzielić się z Tobą swoją wiedzą, historią i doświadczeniami, może omówić z Tobą Twój cel i podać indywidualne wskazówki, pomóc stworzyć lub poprawić CV. Pamiętaj jednak, że mentor jest podporą i wsparciem, ale nie wykonuje pracy za Ciebie. To Ty aktywnie działasz i dążysz do obranego przez siebie celu.
Harmonogram
| 13.10.2023 | Testowe połączenie MS Teams dla uczestników |
| 16-17.10.2023 | Webinarium online w j. polskim 9.00-14.00 |
| 18-19.10.2023 | Webinarium online w j. angielskim 9.00-14.00 |
| 26-27.10.2023 | Symulowane rozmowy rekrutacyjne* (dla obydwu grup): 8.00-17.00 |
| Listopad 2023-Styczeń 2024 | Mentoring* |
Zapisy prowadzimy do wyczerpania miejsc.
Szkolenia poprowadzą m.in:
Leader projektu oraz interviewer
Karolina ukończyła Politologię i Administrację na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie. Od ponad 13 lat pracuje w międzynarodowym środowisku zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach w sektorze rekrutacji oraz finansowym.
Obecnie zajmuje się wspieraniem projektów w wewnętrznym dziale prawnym UBS.
Karolina lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider w projekcie wolontariackim Career Boost oraz trener Career Turn.
W wolnym czasie Karolina lubi zajmować się ogrodem, gotować i aktywnie spędzać czas ze swoją rodziną.
Daria Matusik
Koordynator i trener
Daria ukończyła Politologię na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach i studia MBA w Paryżu. Od ponad 15 lat pracuje w międzynarodowym środowisku, zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach w sektorze IT i zarządzaniu projektami. Obecnie pełni rolę starszego konsultanta w UBS.
Daria chętnie angażuje się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i koordynator projektu Career Boost. Interesuje się również tematyką różnorodności w miejscu pracy i aktywnie uczestniczy w wielu wydarzeniach z tego obszaru.
Swój wolny czas Daria poświęca na fotografię i naukę języków obcych: angielskiego, francuskiego i włoskiego.
Trener
Szymon ukończył wydział designu na Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie. Od ponad 16 lat pracuje w międzynarodowym środowisku – najpierw w dziale marketingu, następnie w zakresie zarządzania projektami oraz zarządzania biznesem. Obecnie zajmuje się konsultingiem wewnętrznym w jednym z działów zarządzania projektami w UBS.
Dla Szymona szczególnie ważne jest wspieranie lokalnych społeczności - w trakcie swojej kariery angażował się w wiele projektów wolontariackich, zarówno w roli lidera, jak i uczestnika.
Prywatnie - fan snowboardu, MTB i motoryzacji oraz właściciel dwóch kotów.
