XII edycja projektu Career Boost już w październiku!
Szkolenia online odbędą się w dwóch grupach językowych:
13-14 październik - szkolenia w języku polskim w godzinach 9-14
15-16 pażdziernik - szkolenia w języku angielskim w godzinach 9-14
Zdobądź pewność siebie i nowe umiejętności z projektem Career Boost!
Jeśli straciłeś pracę, szukasz nowych wyzwań zawodowych lub dopiero zaczynasz swoją karierę, projekt Career Boost to doskonała okazja, by zyskać przewagę na rynku pracy. Z nami odkryjesz, jak skutecznie przejść przez proces rekrutacji i zwiększyć swoje szanse na wymarzoną pracę!
Co zyskasz?
- Nowe kompetencje, które pomogą Ci pewnie poruszać się w świecie rekrutacji – od tworzenia idealnego CV, przez rozmowy kwalifikacyjne, aż po budowanie swojej kariery.
- Praktyczne umiejętności – dwudniowe, intensywne szkolenie z doświadczonymi trenerami z UBS, które pomoże Ci wdrożyć w życie nowe strategie poszukiwania pracy i efektywnego komunikowania swoich mocnych stron.
- Wsparcie mentora, który poprowadzi Cię indywidualnie przez proces kariery, pomoże rozwiązać konkretne wyzwania zawodowe i odpowie na Twoje pytania.
- Przeżyj symulowaną rozmowę rekrutacyjną – dzięki indywidualnej sesji online otrzymasz szczegółową, konstruktywną informację zwrotną, która pomoże Ci błyskawicznie poprawić swoje umiejętności rozmowy z pracodawcą.
- Kontakt z liderami UBS – dowiedz się, jak oni osiągnęli sukcesy zawodowe, poznaj ich ścieżki kariery i skorzystaj z cennych wskazówek na temat rozwoju zawodowego.
Czego możesz się spodziewać?
- Motywacji i pewności siebie, które pozwolą Ci poczuć się pewniej na rynku pracy.
- Przyjaznej atmosfery, dzięki której każda sesja będzie przyjemnością, a nauka stanie się łatwa i inspirująca.
- Wsparcia osób, które naprawdę chcą pomóc Ci w osiągnięciu Twoich celów zawodowych.
W ramach projektu Career Boost masz szansę wziąć udział w:
- dwudniowym, bardzo praktycznym szkoleniu (2 x 5h wraz z przerwami), realizowane w godzinach 9-14.00
- mentoring – przynajmniej 3 spotkania indywidualne online z dedykowanym mentorem
- symulowaną rozmowę rekrutacyjną - ok. 1h indywidualna symulacja rozmowy rekrutacyjnej (na podstawie nadesłanego CV i oferty pracy) wraz z udzieleniem ustnej informacji zwrotnej
- certyfikat potwierdzający udział w projekcie dla uczestników/czek, którzy będą obecni przez 2 dni szkoleniowe na wszystkich modułach tematycznych.
Dwudniowe, praktyczne szkolenie online obejmuje m.in. poniższe tematy:
| Godzina | 13.10.2025 | Godzina | 14.10.2025 |
| 9:00 -9:30 | Wprowadzenie | 9:00 – 10:30 | Formy zatrudnienia oraz podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika |
| 9:30 – 10:50 | Jak zidentyfikować swoje mocne strony i talenty oraz wyznaczyć sobie cele | 10:30 – 10:40 | Przerwa |
| 10:50 – 11:00 | Przerwa | 10:40 – 12:00 | Metody poszukiwania pracy oraz optymalizacja profilu LinkedIn |
| 11:00 – 12:45 | Jak stworzyć CV, któremu Twój przyszły pracodawca nie będzie mógł się oprzeć | 12:00 – 12:15 | Przerwa |
| 12:45 – 13:00 | Przerwa | 12:15 – 13:30 | Skuteczne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych |
| 13:00 – 14:00 | Ścieżki kariery: inspirująca rozmowa z ekspertami UBS | 13:30 – 14:00 | Profesjonalna komunikacja z Rekruterami |
| 14:00 – 14:10 | Podsumowanie 1 dnia | 14:00 – 14:10 | Podsumowanie 2 dnia |
Ścieżki kariery: inspirująca rozmowa z pracownikami UBS, gdzie gośćmi będą:
Dariusz ukończył Finanse i Bankowość w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Od blisko 18 lat pracuje w różnych obszarach UBS, z tego 14 lat w Szwajcarii i 4 w Polsce. Obecnie koordynuje testy związane z przeniesieniem szwajcarskich klientów z Credit Suisse do UBS. Wcześniej prowadził projekty dotyczące produktów bankowych
i finansowych, a także kierował zespołem specjalistów zajmujących się zarządzaniem projektami. W czasie wolnym uczy się hiszpańskiego.
Krzysztof ukończył politologię na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia MBA na Université de Rennes i Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Od prawie 20 lat pracuje w środowisku międzynarodowym, zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach specjalistycznych i kierowniczych w sektorze finansowym i bankowym. Obecnie odpowiada za świadczenie usług
w zakresie globalnego ustalania cen w UBS.
Oprócz swojej codziennej pracy Krzysztof aktywnie angażuje się
w dodatkowe działania, m.in. jako gościnny wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. W wolnym czasie lubi wędrówki po górach, oglądanie angielskiej Premier League i czytanie książek.
Harmonogram
| Data | Harmonogram |
| 13-14.10.2025 godz.9:00-14:00 | Szkolenia online w j. polskim |
| 15-16.10.2025 godz.9:00-14:00 | Szkolenia online w j. angielskim |
| 27-29.10.2025 | Symulowana rozmowa rekrutacyjna* : godz. 9.00-17.00 |
| Listopad 2025- Grudzień 2025 | Mentoring* |
Symulowana rozmowa rekrutacyjna - co to takiego?
Na podstawie przesłanej treści oferty pracy i CV pracownik UBS przeprowadzi z Tobą symulację rozmowy rekrutacyjnej. Termin i godzina spotkania zostaną ustalone na podstawie dostępności uczestnika i rekrutera, jednak w terminie między 27-29 października 2025 roku. Rozmowa odbędzie się odbywać online.
Mentor/ Mentoring - czym są?
Mentor/ka jest to osoba, która posiada wiedzę i doświadczenie w danej dziedzinie i chce się nią dzielić z innymi. W projekcie Career Boost rolę tę pełnią wolontariusze/ki - pracownicy firmy UBS, którzy przeszli już drogę poszukiwania pracy, zdobyli kompetencje zawodowe wymagane na rynku pracy czy też na danym stanowisku a teraz chcą podzielić się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym osiągnąć ich zawodowy cel. Podczas indywidualnych spotkań mentor/ka może podzielić się z Tobą swoją wiedzą, historią i doświadczeniami, może omówić z Tobą Twój cel i podać indywidualne wskazówki, pomóc stworzyć lub poprawić CV. Pamiętaj jednak, że mentor/ka jest podporą i wsparciem, ale nie wykonuje pracy za Ciebie. To Ty aktywnie działasz i dążysz do obranego przez siebie celu.
Zapisy prowadzimy do wyczerpania miejsc.
Szkolenia poprowadzą m.in:
Lider projektu oraz trener
Karolina ukończyła Politologię i Administrację na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie. Od ponad 15 lat pracuje w międzynarodowym środowisku zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach w sektorze rekrutacji oraz finansowym. Obecnie zajmuje się wspieraniem projektów w UBS.
Lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider w projekcie wolontariackim Career Boost oraz wolontariusz w projekcie TechWeCan.
W wolnym czasie lubi zajmować się ogrodem, gotować i aktywnie spędzać czas ze swoją rodziną.
Lider projektu
Marek ukończył Informatykę na wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w różnych obszarach informatyki z czego od ponad 16 lat pracuje w międzynarodowym środowisku korporacyjnym dostarczając rozwiązań IT dla przemysłu i bankowości. Obecnie zajmuje się koordynowaniem kontraktów na dostarczanie usług informatycznych pomiędzy UBS a strategicznymi partnerami w tej branży.
Angażował się jako mentor, organizator hackatonów oraz prelegent konferencji branżowych, a wsparcie osób aktywnie dążących do rozpoczęcia lub rozbudowania swojej ścieżki kariery sprawia mu przyjemność.
Wolny czas spędza zajmując się swoim stadkiem kotów i kilkumiesięcznym synem.
Koordynatorka projektu
Mentorka
Joanna ukończyła Stosunki Międzynarodowe na Uniwersytecie Ekonomicznym i Ekonomię na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od prawie 10 lat zdobywa doświadczenie w obszarach finansów i przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML), pracując dla różnych korporacji w kraju i za granicą. Chętnie angażuje się w projekty wolontariackie, takie jak Career Boost, które służą aktywizacji zawodowej konkretnych grup, pomagają znaleźć pierwszą pracę czy inspirują do znalezienia zajęcia zgodnego z zainteresowaniami beneficjentów.
W wolnych chwilach zgłębia temat psychologii zwierząt, maluje oraz podróżuje w nieznane.
