Career Boost XIV
Szukasz pracy?
Rozwiń swój potencjał zawodowy!
Zdobądź pewność siebie i nowe umiejętności z projektem Career Boost!
XIV edycja projektu Career Boost odbędzie się już w październiku 2026.
Jeśli straciłeś pracę, szukasz nowych wyzwań zawodowych lub dopiero zaczynasz swoją karierę, projekt Career Boost to doskonała okazja, by zyskać przewagę na rynku pracy. Z nami odkryjesz, jak skutecznie przejść przez proces rekrutacji i zwiększyć swoje szanse na wymarzoną pracę!
Szkolenia online odbędą się w dwóch grupach językowych:
Wybierz swoją grupę
5 etapów projektu
1Szkolenia online12-13.10, godz. 9:00-14:0014-15.10, godz. 9:00-14:00
2 dni szkoleń online prowadzonych przez wolontariuszy UBS
2Demo interview20.10, godz. 10:0021.10, godz. 10:00
Zobacz na żywo, jak wygląda profesjonalna rozmowa kwalifikacyjna od pierwszego pytania aż po zakończenie spotkania. Podczas godzinnego demo doświadczeni rekruterzy będą komentować poszczególne etapy rozmowy, wyjaśniać dobre praktyki oraz odpowiadać na pytania uczestników.
3Rozmowa symulowana*22, 23 i 26.10
Symulowana rozmowa rekrutacyjna (na podstawie CV i treści przykładowej oferty pracy przesłanej przez uczestnika)
4Mentoring*listopad - grudzień 2026
3 spotkania online z mentorem
5Certyfikatpaździernik 2026
Certyfikat potwierdza udział w projekcie dla uczestników/czek, którzy będą obecni przez 2 dni szkoleniowe na wszystkich modułach tematycznych.
* mentoring oraz symulowane rozmowy rekrutacyjne przewidziane są dla osób, które wzięły udział w szkoleniach online
Program szkolenia online
1Dzień 112.1014.10
2Dzień 213.1015.10
* certyfikat uczestnictwa dla osób, które będą obecne na wszystkich modułach szkoleniowych
Eksperci i mentorzy
POLECANY MODUŁSesja pytań i odpowiedzi z Ekspertami Rekrutacji UBS
Czytaj bio
W ramach projektu: indywidualny mentoring
Indywidualny mentoring jako narzędzie rozwoju kompetencji, wspierania potencjału oraz budowania świadomej ścieżki zawodowej. Mentorzy z poprzednich edycji:
Czytaj więcej
Karolina ukończyła Politologię i Administrację na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie. Od ponad 15 lat pracuje w międzynarodowym środowisku zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach w sektorze rekrutacji oraz finansowym. Obecnie zajmuje się wspieraniem projektów w UBS.
Lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider w projekcie wolontariackim Career Boost oraz wolontariusz w projekcie TechWeCan.
W wolnym czasie lubi zajmować się ogrodem, gotować i aktywnie spędzać czas ze swoją rodziną.
Czytaj więcej
Joanna ukończyła Stosunki Międzynarodowe na Uniwersytecie Ekonomicznym i Ekonomię na Uniwersytecie Jagiellońskim. Od prawie 10 lat zdobywa doświadczenie w obszarach finansów i przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML), pracując dla różnych korporacji w kraju i za granicą. Chętnie angażuje się w projekty wolontariackie, takie jak Career Boost, które służą aktywizacji zawodowej konkretnych grup, pomagają znaleźć pierwszą pracę czy inspirują do znalezienia zajęcia zgodnego z zainteresowaniami beneficjentów.
W wolnych chwilach zgłębia temat psychologii zwierząt, maluje oraz podróżuje w nieznane.
Czytaj więcej
Klaudio De Marzi rozpoczął swoją karierę w UBS jako stażysta w 2018 roku i szybko awansował na stanowiska specjalisty oraz lidera zespołu w obszarze Asset Transfer. Po prawie czterech latach kierowania zespołem w Niemczech objął rolę Transformation Managera dla Asset Transfer w Polsce, gdzie zajmuje się automatyzacją i usprawnianiem procesów. Dzięki jego zaangażowaniu zespoły mogą skupić się na poszukiwaniu nowych możliwości automatyzacji, a nowe pomysły są wdrażane szybciej – ścieżka kariery Klaudio to świetny przykład rozwoju, innowacji i realnego wpływu w UBS.
Klaudio chętnie dzieli się swoją wiedzą i wspiera rozwój innych, dlatego od kilku lat angażuje się w program Career Boost – zawsze z entuzjazmem pomaga koleżankom i kolegom w rozwoju i osiąganiu sukcesów.
Czytaj więcej
Łukasz ukończył studia na kierunku Informatyka na Wydziale Matematyki i Informatyki Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie w różnych obszarach IT, takich jak rozwój oprogramowania i IT operacje. Obecnie pracuje jako właściciel platformy w GET Labs, wspierając działania edukacyjne i partnerskie w obszarach związanych ze sztuczną inteligencją. Łączy biznes z IT jako certyfikowany ekspert Azure oraz certyfikowany inżynier UBS Gold.
Łukasz podjął wyzwanie zmiany ścieżki kariery z pozycji menedżerskiej na stanowisko specjalistyczne po swoich 40 urodzinach.
Brał udział jako mentor, coach i trener w poprzednich edycjach Career Boost/Career Turn. Ukończył studia podyplomowe „Profesjonalny Coaching” na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie.
W wolnym czasie skupia się na technikach oddechowych i uważności. Pracuje z uzdrawianiem dźwiękiem oraz medytacją dźwiękową, wykorzystując misy śpiewające, uzyskując certyfikowany dyplom w Nepalu. Jego motto: „Bądź dobry dla siebie”.
Przesuń w bok, aby zobaczyć więcej →
Masz pytania?
katarzyna.drobniak@stellavirium.org
+48 789 251 653