Przejdź do głównej zawartości

Career Turn 2025 Wrocław

Niepowtarzalna okazja, aby poczuć atmosferę pracy w korporacji - trwa rekrutacja do projektu Career Turn Wrocław. Szkolenia w siedzibie firmy UBS, 21 lipca-1 sierpnia 2025r.

Chciałbyś/abyś mieć możliwość poznania pracy w korporacji od wewnątrz?

Chcesz podnieść lub zmienić swoje kompetencje zawodowe?

Znasz komunikatywnie język angielski?

Jeśli tak, dołącz do 20. edycji projektu Career Turn realizowanej stacjonarnie we Wrocławiu w siedzibie Partnera projektu- UBS.

Czym jest Career Turn?

To BEZPŁATNY, edukacyjny projekt dla osób zainteresowanych zmianą ścieżki zawodowej i rozpoczęciem pracy w organizacjach międzynarodowych. Naszym celem jest wsparcie szkoleniowe i skuteczna aktywizacja zawodowa.

Jeśli znasz komunikatywnie język angielski i chcesz uczestniczyć w 2 tyg. cyklu niezwykle interesujących i potrzebnych na rynku pracy szkoleń, które przygotują Cię do zawodu i pracy w organizacjach międzynarodowych, to jesteś kandydatem/ką do Career Turn. W naszym projekcie uczestniczą osoby z różnych grup społecznych, w różnych sytuacjach zawodowych, różnych narodowości. Jeśli jesteś zainteresowany/a, a masz więcej pytań, to zadzwoń, a chętnie udzielimy odpowiedzi na wszystkie pytania!

Do kogo kierujemy projekt?

Projekt skierowany jest do osób znajdujących się obecnie w trudnej sytuacji na rynku pracy:

  • bezrobotnych,
  • zagrożonych utratą pracy lub pracujących poniżej swoich kwalifikacji,
  • bez wyższego wykształcenia, bez doświadczenia zawodowego,
  • osób dojrzałych, powyżej 45 roku życia,
  • osób z niepełnosprawnością,
  • osób powracających z emigracji,
  • rodzice powracający na rynek pracy,
  • ale nie tylko!

Jakie korzyści przynosi projekt?

  • Kilkadziesiąt godzin praktycznych szkoleń oraz indywidualny coaching i mentoring.
  • Wsparcie pracowników UBS.
  • Udział w prestiżowym projekcie realizowanym w siedzibie UBS.
  • Wymierny rezultat, bo ponad 60% uczestników poprzednich edycji podjęło już pracę.

KIEDY

21 lipiec-1 sierpień 2025r. (pon-pt) w godz.9-15

GDZIE

Stacjonarnie we Wrocławiu w siedzibie partnera projektu - UBS
Pozostałe formy wsparcia: mentoring/ coaching do wykorzystania w okresie do 3 miesięcy od zakończenia szkoleń (terminy będą ustalane indywidualnie).

Przykładowe moduły szkoleniowe:

  • BPO/SSC Sector
  • Interview Skills-Practice
  • Interview Skills- Theory
  • Linkedin
  • Introduction to coaching/mentoring
  • Introduction to Labor Law
  • Working in diverse teams
  • Communication and Assertiveness
  • English conversation
  • Project Management&Agile
  • Excel
  • Time and task management
  • Tools for Personal Development
  • Web&Marketing design
  • Intro to AI
  • Intro to IT Career Paths
  • Presentation Skills
  • Intro to Finance
  • Cybersecurity

Czego wymagamy od kandydatów/ek?

Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, ponieważ zajęcia prowadzone są w tym języku.
Możliwości uczestnictwa osobistego w projekcie - szkolenia odbywają się stacjonarnie w siedzibie Partnera projektu UBS w dniach 21lipiec- 1 sierpień 2025r.

HARMONOGRAM

11.04.2025r. - 30.06.2025r. - Zbieranie zgłoszeń poprzez formularz aplikacyjny na stronie internetowej (zakładka APLIKUJ w górnym prawym rogu)

15.05.2025r. - 07.07.2025r. – Indywidualna rozmowa informacyjno-rekrutacyjna z przedstawicielem Fundacji oraz firmy UBS + test znajomości języka angielskiego on-line

po 10.07.2025 r. ogłoszenie listy osób zakwalifikowanych do projektu (wiadomość przesyłana mailowo na adres kandydatów podany w formularzu aplikacyjnym)

21.07.2025r.-1.08.2025r. - Szkolenia we Wrocławiu, w siedzibie UBS, prowadzone przez pracowników UBS

Projekt jest realizowany pod Patronatem Honorowym
Rady Miasta Krakowa

Szkolenia poprowadzą m.in:

Roberto Picchiotti

  • Ukończył studia w Rzymie w zakresie komunikacji korporacyjnej i relacji instytucjonalnych. Doświadczenie zawodowe w środowisku międzynarodowym zdobył po przeprowadzce do Polski w 2014 roku dzięki pracy na różnych stanowiskach w obszarze IT.
  • W swojej obecnej roli zarządza niewielkim zespołem odpowiedzialnym z jednej strony za szkolenie lokalnego zespołu Service Desk, a z drugiej za audyt jakości ich pracy.
  • Kieruje również wewnętrzną siecią DE&I, której celem jest promowanie świadomości kulturowej i wspieranie integracji pracowników o różnym pochodzeniu kulturowym.
  • W wolnym czasie Roberto lubi słuchać podcastów historycznych i czytać literaturę klasyczną lub współczesną filozofię/psychologię.

Alina Piatkovska

  • Urodzona w Ukrainie, ale w Polsce mieszka już od 10 lat.
  • Posiada 9-letnie doświadczenie zawodowe w korporacjach, obecnie pracuje w UBS jako Community Impact Specialist.
  • Lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider projektu CSR Career Turn.
  • Nie wyobraża sobie życia bez podróżowania. Jej ulubionym celem podróży jest Portugalia. Aby poczuć się w niej jak w domu zaczęła również naukę języka portugalskiego!
  • Miłośniczka ogrodnictwa, jogi, sportu, malarstwa i ceramiki.
UBS

UBS

Fundator i współrealizator projektów Career Turn i Career Boost

Więcej
Loading...