Ми допомагаємо компаніям стати соціально відповідальними, залучаючи співробітників волонтерства.
Разом ми розробляємо, просуваємо та координуємо діяльність для місцевих громад на основі компетенцій волонтерства.
Ваші співробітники можуть ділитися своїми знаннями, досвідом і навичками з нужденними людьми, допомагаючи їм розвивати компетенції, необхідні на ринку праці. У той же час вони розвивають ставлення розуміння та відкритості до людей з меншою кількістю можливостей, а також покращують свої інші навички, наприклад, менторство, наставництво/коучинг, управління.
Створіть індивідуальний проект з нами, адаптований до потреб вашої організації.
Запрошуємо до контакту: biuro@stellavirium.org tel. 509 206 033
ПІДТРИМУЄМО ДОРОСЛИХ У ЇХНЬОМУ РОЗВИТКУ
Діяльність фонду Stella Virium спрямована на підтримку дорослих у розвитку їхніх компетенцій відповідно до ідеї навчання протягом усього життя.
Залучаючи висококваліфікованих співробітників волонтерства, ми допомагаємо людям з меншими можливостями розвивати свої компетенції і перекваліфікуватися, завдяки чому ми вирівнюємо їх шанси на ринку праці, а також зміцнюємо їх в особистій сфері, підвищуючи впевненість у собі і зміцнюючи почуття агентства.
Ми допомагаємо, серед інших, людям:
- З інвалідністю та нейровідмінністю
- Працюючим нижче кваліфікації/тим хто під ризиком втратити роботу
- Тим, хто повертається на ринок праці після перерви, пов'язаної з доглядом за дітьми або іншими особами потребуючими догляду
- З досвідом міграції та/або біженця
- Дискримінованим за віком
- Тим хто повертається до Польщі з еміграції
- Молодим, без професійного досвіду
ВОЛОНТЕРСТВО ОЧИМА ВОЛОНТЕРІВ
Ті хто віддають, також отримують.
Волонтери беруть участь у наших освітніх проектах, наприклад, як рекрутери, тренери, наставники, тренери, мовні керівники та керівники проектів.
З одного боку, вони діляться своїми знаннями і досвідом з бенефіціарами, але при цьому отримують і вчаться у них.
Беручи участь у проекті, волонтери: набувають або покращують свої компетенції (наприклад, як тренери), підвищують впевненість у собі, підвищують почуття приналежності до компанії та відчуття, що вони є важливою її частиною.
WOLONTARIUSZE DOCENILI
«Відчуття, коли робиш щось добре для інших, не отримуючи вигоди для себе».
"Перш за все, подолання сценічного переляку і побудова впевненості в собі. Фантастичне відчуття контакту з аудиторією, що є для мене новим досвідом, і просто згадка про нього допомагає зламати опір публічним виступам ".
«Участь у програмі допомагає розвивати різні компетенції».
«Для мене надзвичайно важливо присвячувати свій час і енергію речам, які додають реальної цінності життю інших людей і завжди виявляти повагу до людей, якими я оточую себе, уважно слухати і принаймі цікавитися їх різними точками зору».
МОДЕЛЬ СПІВПРАЦІ З БІЗНЕС-ПАРТНЕРАМИ
ПРОЕКТИ ДЛЯ ВАШОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПІДІБРАНІ ДЛЯ ВАС
1.Аналіз потреб і ресурсів організації
2.Створення проектної команди на основі волонтерства
3.Розробка обсягу діяльності, мети та запланованого соціального впливу
4.Просування проекту всередині і за межами організації
5.Реалізація заходів для місцевих громад
6.Моніторинг та оцінка ефективності діяльності
7.Спільне святкування успіхів