Paulina Tarnowska (唐寶玲)

Роками працює на перетині культури, спільноти та довкілля. Її шлях почався з кліматичної тривоги, яку вона перетворила на конкретні дії. На Тайвані створила спільноту навколо ідеї refill та циркулярної економіки: Sunmoon Refillery 山盟商行 і HighSeas Culture Market 海誓文化市集 – мультикультурний фестиваль, що поєднує різноманітність, інклюзивність та проекологічні ідеї. Після тринадцяти років повертається до Польщі, де співтворить ініціативу Tovoda, яка популяризує пиття води та обмеження пластику.

Elif Yaskiran

Elif Yaskiran родом з Туреччини і вже майже 20 років живе в Італії. Виросла в патріархальній родині, переживаючи складні сімейні стосунки та насильство з боку батька. Після приїзду до нової країни одним з найбільших викликів виявився мовний бар'єр і потреба знайти своє місце та відчуття приналежності до нової спільноти.

На своєму шляху вона зустріла групу волонтерів, які підтримали її та допомогли пройти через складний процес адаптації. Завдяки їхній допомозі вона повернула відчуття безпеки і стабільності, а з часом зрозуміла, що поза особистими цілями та досягненнями найбільшою цінністю є можливість бути підтримкою для інших. Вона вірить, що кожна людина потребує когось, хто у важкий момент скаже: «Все буде добре».

Сьогодні вона сама є частиною спільноти волонтерів і залучається до допомоги іншим. Її історія показує, що завдяки солідарності, доброзичливості та взаємній підтримці можна подолати навіть найважчі досвіди. Вона вірить, що разом ми сильніші.

Ndey Jobarteh

Підприємиця, соціальна лідерка та експертка у сфері інтеграції на ринку праці й інклюзивності, яка діє на перетині Європи та Африки.

Після міграції з Гамбії через Англію до Норвегії вона зіткнулася з бар'єрами в доступі до працевлаштування, обмеженою мережею професійних контактів і досвідом дискримінації. Поєднуючи професійний розвиток з материнством, вона створила власні можливості, показуючи, як перетворювати відмову на силу, а бар'єри — на реальні шанси для інших.

Як Project Manager у Sammen om en jobb підтримує висококваліфікованих мігрантів у виході на ринок праці. Як засновниця та CEO Jobs Consulting Group, що діє в Норвегії та Гамбії, працює над поєднанням шукачів роботи з роботодавцями.

Має понад 20-річний досвід співпраці з урядами, агенціями ООН, організаціями громадянського суспільства та приватним сектором в Африці та Європі.

Вона також співзасновниця та голова Gambia House, а також членкиня правління та Volunteer Executive Director організації IAC Norway, де підтримує жінок і дітей у побудові відчуття приналежності, ідентичності та інтеграції.

Авторка чотирьох книжок, наразі працює над п'ятою. Її лідерство було відзначене, зокрема, нагородами Norway's Top 10 Leadership Award та Worldwide Heroes Award від Euronet Worldwide / RIA Financial Services.

Volha Marozava

Лідерка, підприємиця та ініціаторка дій на підтримку жінок, яка будувала свій шлях з нуля в міжнародному середовищі. Родом з північно-східної України, сьогодні живе і працює в Італії. Її історія веде від досвіду міграції та життя без стабільності, через розвиток у світі моди й освіти, аж до створення ініціатив, що підтримують жінок у кризових ситуаціях, як-от об'єднання Donne For Peace.

Вона засновниця Giove Srl Creativa – компанії, яка ставить людину в центр своєї діяльності, цінує ремесло, ставлячи на перше місце людей, мистецтво та командну роботу. Краса, яка врятує світ, мир, що народжується з любові. Сьогодні працює на перетині бізнесу та соціальної залученості, вірячи, що справжня зміна починається з емпатії, сміливості й готовності діяти.

Kateryna Kowalska

Міграція з України до Польщі та мовний бар'єр стали для неї поштовхом до дії. Від роботи доглядальницею вона пройшла шлях через зміну багатьох місць роботи і, шукаючи себе, поступово вибудовувала свою незалежність через вивчення мови та розвиток компетентностей. З часом заснувала мовну школу, підтримуючи інших мігрантів у подоланні подібних викликів і побудові професійної незалежності. Сьогодні також залучається до діяльності інкубаторів підприємництва, допомагаючи іншим розвивати власні ініціативи.

Aneta Korpikiewicz

Її історія — це шлях зустрічі з травмою та повернення власного голосу. У дорослому житті вона виявила, що в дитинстві пережила насильство за ознакою статі. Це відкриття стало початком процесу глибокої роботи над собою та конфронтації з важкою правдою. За підтримки інших жінок вона навчилася слухати себе, свої емоції та потреби, розпочавши процес зцілення й побудови життя на нових засадах.

Сьогодні вона працює на підтримку жінок з досвідом насильства, допомагаючи їм долати мовчання та повертати відчуття дієвості. Відкрито говорить про свій досвід, вводячи тему насильства й зцілення у публічний простір. Надихає інших жінок ламати табу і відкрито говорити про важкі досвіди.

Aneta вже багато років пов'язана із середовищем неурядових організацій. Співпрацювала з такими організаціями, як: Związek Młodzieży Wiejskiej, Instytut Globalnej Odpowiedzialności, Towarzystwo Edukacji Antydyskryminacyjnej – TEA, Fundacja «Instytut Wydawniczy Książka i Prasa», Fundacja Stocznia, Fundacja Ashoka, Fundacja Huba, Grupa Zagranica та Fundacja Akcja Demokracja. Має багаторічний досвід у координації, управлінні та фінансовому звітуванні проєктів.

🌟 Знайомся з нашими героїнями

У рамках проєкту створюється е-бук, який представляє історії надихаючих жінок з різних країн, культур і середовищ. Це розповіді про сміливість, дієвість, подолання викликів та побудову власного шляху у мінливому світі.

Короткі біограми учасниць проєкту вже доступні.

👉 Знайомся з нашими героїнями:
https://stellavirium.org/en/her-power-bohaterki

📖 Повна публікація з історіями всіх героїнь буде доступна вже в серпні. Запрошуємо стежити за проєктом і відкривати для себе надзвичайні розповіді про силу, солідарність і рішучість жінок.

Nomin-Erdene Galindev

Родом з Монголії, а до Польщі приїхала у 2001 році Транссибірською залізницею на канікули до мами. Поїздка мала тривати рік, але життя написало для неї зовсім інший сценарій. Її початки в Польщі були сповнені викликів, пов'язаних з мовним і культурним бар'єром, відчуттям самотності, дискримінацією та виключенням. Водночас вона підтримувала маму емоційно й фінансово, вчившись відповідальності значно раніше за більшість ровесників.

З 16 років вона професійно активна. Понад десятиліття розвивалася в гастрономічній галузі, співпрацюючи з людьми різних національностей, культур і середовищ. Цей досвід привів її до навчання психології та дозволив краще зрозуміти людину і вплив міграції на наше життя.

Переломним моментом для неї стало материнство, яке створило простір, щоб зупинитися і прислухатися до себе. Так виникла «Skoshnaa» – проєкт, у рамках якого вона створює подкасти та ініціює розмови з людьми з міграційним досвідом. Поєднуючи власний досвід, психологічну освіту й потребу будувати мости між людьми та культурами, вона розповідає про міграцію крізь призму людських емоцій, вразливості та сили.

Ludmiła Dymitrow

народилася і до вісімнадцяти років жила в Казахстані, у польсько-вірменській родині. Уже 26 років живе в Польщі. Приїхала сюди молодою дівчиною одразу після випускних іспитів, з мрією будувати своє майбутнє та здобути освіту. Розпочала навчання і водночас вчилася знаходити себе на новому етапі життя. Хоча Польща не була для неї цілком чужою країною, процес адаптації виявився вимогливим – сповненим викликів, нових досвідів і пошуку власного місця. Цей шлях навчив її самостійності, відкритості й наполегливості.

Вона дружина і мама двох дітей, за освітою педагог і соціальний працівник, а вже понад п'ять років професійно підтримує людей з міграційним досвідом, які будують своє нове життя в іншій країні й потребують щоденної підтримки. Повага до іншої людини – незалежно від її походження чи життєвої ситуації – належить до найважливіших цінностей, якими вона керується в житті й роботі.

Вона також захоплюється збиранням грибів, а своєю любов'ю до природи заразила й дітей. У вільний час займається садом, реставрацією дерева та розвитком ідеї zero waste у щоденному житті. Шиє на машинці й постійно вчиться нового.