Що таке Career Turn?
Це БЕЗКОШТОВНИЙ освітній проєкт для тих, хто зацікавлений у зміні кар’єрного шляху та працевлаштуванні в міжнародних організаціях. Наша мета — надати підтримку у вигляді навчання та забезпечити ефективну професійну активізацію.
Якщо ти вільно володієш англійською мовою і хочеш взяти участь у двотижневому циклі надзвичайно цікавих і затребуваних на ринку праці тренінгів, які підготують тебе до професії та роботи в міжнародних організаціях, то ти — ідеальний кандидат для Career Turn. У нашому проекті беруть участь люди з різних соціальних груп, у різних професійних ситуаціях, різних національностей. Якщо ви зацікавлені, але маєте додаткові запитання, зателефонуйте, і ми з радістю відповімо на всі ваші запитання!
На кого спрямований цей проєкт?
Проект спрямований на осіб, які наразі перебувають у скрутному становищі на ринку праці:
безробітних,
тих, кому загрожує втрата роботи або хто працює нижче своєї кваліфікації,
осіб без вищої освіти та без професійного досвіду,
осіб зрілого віку, старших за 45 років,
осіб з інвалідністю,
осіб, які повертаються з еміграції,
батьків, які повертаються на ринок праці,
але не тільки!
Які переваги дає цей проект?
Кілька десятків годин практичних тренінгів,
Індивідуальний коучинг та наставництво (3 онлайн-зустрічі),
Підтримка співробітників UBS,
Участь у престижному проекті, що реалізується в онлайн-форматі.
КОЛИ
27 липня – 7 серпня 2026 р. (понеділок–п’ятниця) з 9:00 до 15:00
ДЕ
Проєкт реалізується в онлайн-форматі.
Інші форми підтримки: менторство/коучинг, якими можна скористатися протягом 3 місяців після завершення навчання (терміни визначатимуться індивідуально).
Які вимоги ми висуваємо до кандидатів?
Знання англійської мови на комунікативному рівні, оскільки заняття проводяться цією мовою.
Можливість онлайн-участі у проєкті — тренінги відбудуться з 27 липня по 7 серпня 2026 року.
РОЗКЛАД
20.04.2026 р. – 26.06.2026 р. – Прийом заявок через форму на веб-сайті (вкладка «ПОДАТИ ЗАЯВКУ» у правому верхньому куті)
20.05.2026 р. – 30.06.2026 р. – Індивідуальна інформаційно-рекрутингова бесіда з представником Фонду та компанії UBS
після 30 червня 2026 року — оприлюднення списку осіб, які пройшли відбір до проекту (повідомлення надсилається електронною поштою на адресу кандидатів, вказану в анкеті)
27.07.2026 р. – 7.08.2026 р. – Онлайн-тренінги, що проводяться співробітниками UBS
Координатори проекту:
Roberto Picchiotti
- Він закінчив навчання в Римі за спеціальністю «Корпоративні комунікації та інституційні відносини». Професійний досвід у міжнародному середовищі він набув після переїзду до Польщі у 2014 році, працюючи на різних посадах у сфері ІТ.
- На своїй поточній посаді він керує невеликою командою, яка, з одного боку, відповідає за навчання місцевої команди служби підтримки, а з іншого — за перевірку якості їхньої роботи.
- Вона також керує внутрішньою мережею DE&I, метою якої є підвищення культурної обізнаності та сприяння інтеграції співробітників різного культурного походження.
- У вільний час Роберто любить слухати історичні подкасти та читати класичну літературу або сучасну філософію та психологію.
