Przejdź do głównej zawartości

Career Boost X

X edycja projektu Career Boost już za nami.
Przeczytaj na naszym blogu jaką niespodziankę przygotowaliśmy dla uczestników jubileuszowej edycji.


X edycja projektu Career Boost już za nami.

Szkolenia online odbyły się w dwóch grupach językowych:

23-24 wrzesień - szkolenia w języku polskim + 27.09 godz.11 (moderowana rozmowa online z Liderami UBS)

25-26 wrzesień - szkolenia w języku angielskim + 30.09 godz.15 (moderowana rozmowa online z Liderami UBS)

Celem darmowego projektu Career Boost jest pomoc osobom, które straciły pracę lub są zmuszone do zmiany zatrudnienia. Projekt kierujemy także do osób szukających swojej pierwszej pracy w tych trudnych czasach.

Trenerzy i trenerki z wieloletnim doświadczeniem z UBS podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem ze wszystkimi, którzy aktualnie poszukują pracy.

W ramach projektu Career Boost masz szansę wziąć udział w:

  • dwudniowym, bardzo praktycznym szkoleniu (2 x 5h wraz z przerwami), realizowane w godzinach 9-14.00
  • mentoring – przynajmniej 3 spotkania indywidualne online z dedykowanym mentorem
  • symulowaną rozmowę rekrutacyjną - ok. 1h indywidualna symulacja rozmowy rekrutacyjnej (na podstawie nadesłanego CV i oferty pracy) wraz z udzieleniem ustnej informacji zwrotnej
  • moderowana nieformalna rozmowa (1h) z Liderami UBS, którzy podzielą się swoją ścieżką kariery oraz odpowiedzą na pytania uczestników
  • wszystkie moduły realizowane online
  • certyfikat potwierdzający udział w projekcie dla uczestników/czek, którzy będą obecni przez 2 dni szkoleniowe na wszystkich modułach tematycznych.

Dwudniowe, praktyczne szkolenie obejmuje m.in. poniższe tematy:

  • Jak zidentyfikować swoje mocne strony i talenty oraz wyznaczyć sobie cele
  • Jak stworzyć CV, któremu Twój przyszły pracodawca nie będzie mógł się oprzeć
  • Metody poszukiwania pracy, które działają
  • Formy zatrudnienia oraz podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika
  • Nowy sposób pracy zespołow czyli na czym polega praca hybrydowa
  • Skuteczne przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych
  • Wstęp do mentoringu

Dla uczestników X jubileuszowej edycji projektu Career Boost przygotowaliśmy niespodziankę w postaci dodatkowego modułu - moderowaną nieformalną rozmowę z Liderami UBS – Aliną Piatkovską i Katarzyną Jozefowicz. Podzielą się one swoją historią zawodową. W trakcie spotkania będzie można zadawać pytania. Spotkania odbędą się online: w piątek 27.09 o 11:00 dla uczestników szkolenia po polsku oraz w poniedziałek 30.09 o 15:00 dla uczestników szkolenia po angielsku.

Liderzy UBS

Katarzyna Jozefowicz

Katarzyna Jozefowicz jest dyrektorem zarządzającym GWM w UBS, szefem Credit Suisse w Polsce i szefem Credit Suisse HR w Polsce.

W swojej obecnej roli jest odpowiedzialna za świadczenie usług, nadzór nad działaniami oraz monitorowanie i eskalację wszystkich kwestii kontrolnych i regulacyjnych w GWM Polska, a także za wdrażanie globalnej strategii GWM w Polsce. Jest dyrektorem ESE Oddział w Polsce i prezesem zarządu polskiej osoby prawnej Credit Suisse.

Jako szefowa GWM SDL reprezentuje Polskę na różnych forach w organizacji i poza nią oraz ściśle współpracuje z globalnymi menedżerami funkcjonalnymi w celu wspierania ich strategii wdrażania i jej realizacji. Pani Józefowicz jest również starszym sponsorem sieci Women and Allies i Pride.

Do UBS dołączyła w 2023 r., a do Credit Suisse w styczniu 2015 r. z Citibank, gdzie była dyrektorem ds. zarządzania aktywami w Citibank Poland. Ma ponad 30-letnie doświadczenie w bankowości i branży finansowej, a jej poprzednie role obejmowały finanse, skarbiec, sprzedaż, dystrybucję i marketing. Pracowała w Polsce, Czechach, Włoszech, Japonii, Singapurze i Indiach.

Pani Józefowicz ukończyła studia magisterskie i inżynierskie w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, studia podyplomowe w zakresie finansów i bankowości w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz studia MBA na University of Minnesota. Jest również biegłym rewidentem i członkiem ACCA.

Alina Piatkovska

Alina Piatkovska urodziła się w Ukrainie, a od 10 lat mieszka w Polsce. Posiada 9-letnie doświadczenie zawodowe w korporacjach, obecnie pracuje w UBS jako Community Impact Specialist. Lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider projektu CSR Career Turn. Nie wyobraża sobie życia bez podróżowania. Jej ulubionym celem podróży jest Portugalia. Aby poczuć się w niej jak w domu zaczęła również naukę języka portugalskiego! Miłośniczka ogrodnictwa, jogi, sportu, malarstwa i ceramiki.

Harmonogram

DataHarmonogram
23-24.09.2024 godz.9:00-14:00
27.09.2024 godz.11:00
Szkolenia online w j. polskim
Moderowana nieformalna rozmowa z Liderami UBS
25-26.09.2024 godz.9:00-14:00
30.09.2024 godz.15:00
Szkolenia online w j. angielskim
Moderowana nieformalna rozmowa z Liderami UBS
2-4.10.2024 Symulowane rozmowy rekrutacyjne* : 8.00-17.00
Październik 2024-Grudzień 2024Mentoring*
* mentoring oraz symulowane rozmowy rekrutacyjne przewidziane są dla osób, które wzięły udział w szkoleniach online

Mentor/ Mentoring - czym są?

Mentor/ka jest to osoba, która posiada wiedzę i doświadczenie w danej dziedzinie i chce się nią dzielić z innymi. W projekcie Career Boost rolę tę pełnią wolontariusze/ki - pracownicy firmy UBS, którzy przeszli już drogę poszukiwania pracy, zdobyli kompetencje zawodowe wymagane na rynku pracy czy też na danym stanowisku a teraz chcą podzielić się swoimi doświadczeniami, aby pomóc innym osiągnąć ich zawodowy cel. Podczas indywidualnych spotkań mentor/ka może podzielić się z Tobą swoją wiedzą, historią i doświadczeniami, może omówić z Tobą Twój cel i podać indywidualne wskazówki, pomóc stworzyć lub poprawić CV. Pamiętaj jednak, że mentor/ka jest podporą i wsparciem, ale nie wykonuje pracy za Ciebie. To Ty aktywnie działasz i dążysz do obranego przez siebie celu.

Zapisy prowadzimy do wyczerpania miejsc.

Szkolenia poprowadzą m.in:

Karolina Molikiewicz
Lider projektu oraz trener

Karolina ukończyła Politologię i Administrację na Uniwersytecie Pedagogicznym w Krakowie. Od ponad 14 lat pracuje w międzynarodowym środowisku zdobywając doświadczenie na różnych stanowiskach w sektorze rekrutacji oraz finansowym.

Obecnie zajmuje się wspieraniem projektów w UBS.

Karolina lubi angażować się w dodatkowe aktywności w pracy, m.in. jako trener i lider w projekcie wolontariackim Career Boost oraz trener Career Turn.

W wolnym czasie Karolina lubi zajmować się ogrodem, gotować i aktywnie spędzać czas ze swoją rodziną.

Marek Malecki
Lider projektu

Marek ukończył Informatykę na wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w różnych obszarach informatyki z czego od ponad 16 lat pracuje w międzynarodowym środowisku korporacyjnym dostarczając rozwiązań IT dla przemysłu i bankowości.  Obecnie zajmuje się koordynowaniem kontraktów na dostarczanie usług informatycznych pomiędzy UBS a strategicznymi partnerami w tej branży.

Marek angażował się jako mentor, organizator hackatonów oraz prelegent konferencji branżowych, a wsparcie osób aktywnie dążących do rozpoczęcia lub rozbudowania swojej ścieżki kariery sprawia mu przyjemność.

Wolny czas spędza zajmując się swoim stadkiem kotów i kilkumiesięcznym synem.

Szymon Tomski
Trener

Szymon ukończył wydział designu na Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie. Od ponad 16 lat pracuje w międzynarodowym środowisku – najpierw w dziale marketingu, następnie w zakresie zarządzania projektami oraz zarządzania biznesem. Obecnie zajmuje się konsultingiem wewnętrznym w jednym z działów zarządzania projektami w UBS.

Dla Szymona szczególnie ważne jest wspieranie lokalnych społeczności - w trakcie swojej kariery angażował się w wiele projektów wolontariackich, zarówno w roli lidera, jak i uczestnika.

Prywatnie - fan snowboardu, MTB i motoryzacji oraz właściciel dwóch kotów.

UBS

UBS

Fundator i współrealizator projektów Career Turn i Career Boost

Więcej
Loading...